Творческий тимбилдинг: что это такое и как организовать в компании

Командообразующие мероприятия давно перешли из разряда популярных трендов в действительно полезный корпоративный инструмент, который эффективно решает прикладные задачи бизнеса. Сложность в том, что многие тимбилдинги воспринимаются сотрудниками как рабочие процессы, но при этом являются новыми и непривычными задачами. А всё новое и непривычное встречает у большинства людей, как минимум, внутреннее сопротивление. И это существенно снижает эффективность тимбилдингов. Разумеется, здесь нет никакого секрета для HR и организаторов командообразующих мероприятий. Поэтому и решение отыскалось достаточно быстро – тимбилдинг превращают в развлекательную активность с высоким уровнем вовлечения участников. И один из самых эффективных способов это организовать – творческие тимбилдинги.

Что такое творческий тимбилдинг?

Творческий тимбилдинг – это командообразующее мероприятие, которое берет за основу разнообразные творческие активности: рисование и роспись, создание разнообразных поделок своими руками и т.д. Есть также творческие мастер-классы с элементами командообразования.

В нашем арсенале десятки сценариев творческих тимбилдингов. И все они являются отличным развлечением для участников. Наш опыт показывает, что вовлеченность сотрудников в организованный нашими специалистами творческий тимбилдинг более 90%. Такой эффект достигается за счет создания позитивной атмосферы и правильного подбора сценария, с учетом специфики аудитории.

Преимущества творческих тимбилдингов

Существует немало вариантов командообразующих мероприятий: творческие, спортивные и т.д. Но среди них именно творческие тимбилдинги сильно выделяются за счет следующих моментов:

• Универсальность – не все сотрудники согласятся бегать, прыгать или лазать по скалам. Возраст, противопоказания по здоровью, неудачно подобранная одежда и множество других причин могут этому помешать. Для творческих тимбилдингов ограничения могут быть только в голове и это решается за счет атмосферы и профессиональной работы организаторов. Поэтому творческие тимбилдинги подходят для любой аудитории.
• Выход из зоны комфорта – большинство творческих тимбилдингов предлагают участникам совершенно незнакомые им активности. Рисование картин, изображения из ниток, строительство мини-городов и т.д. На старте участникам бывает не понятно, с какой стороны подходить к задаче. Это тот самый выход из зоны комфорта. Если организаторы знают свое дело, то этот выход проходит с минимальным внутренним сопротивлением, и по итогу каждый из участников со своей задачей успешно справляется. Это провоцирует внутренний подъем и рост уверенности в себя. На фоне этого эффекта упражнения по командообразованию более эффективны.
• Долговременный эффект – по отзывам наших клиентов позитивный эффект от творческого тимбилдинга сохраняется от 3 до 6 месяцев.
• Развлекательная активность – творческие тимбилдинги отлично вписываются в корпоративы, могут быть подарком для сотрудников на разнообразные праздники и не воспринимаются как рабочий процесс.

Как организовать творческий тимбилдинг в компании?

Со стороны заказчика творческих тимбилдингов необходимо:

• Информация о площадке для проведения и обеспечение нужного инвентаря и условий (столы, стулья, свет, для некоторых сценариев – доступ к воде и электричеству).
• Понимание специфики своих сотрудников – пол, возраст, ограничения по здоровью, интересы участников и т.д.
• Четко сформулированные цели тимбилдинга – выявление лидеров, сплочение коллектива, налаживание коммуникаций и т.д. Разные сценарии ориентированы на решение разных задач.
• Обеспечить явку сотрудников на мероприятие.

Всё остальное возьмем на себя мы. За счет огромного опыта в организации тимбилдингов в самых разных коллективах мы проведем мероприятие так, чтобы участники получили массу удовольствия и положительных эмоций, а бизнес решил все поставленные на тимбилдинг корпоративные задачи.